3月20日，安徽新东方烹调专修学院2015春季大型人才交流会暨校企合作签下仪式在职教城校区隆重举行。安徽省烹调协会秘书长马邦山、新华教育集团就业部部长袁种宝、安徽新东方院长金晓峰、新华职业技能检验车站副站长费勤民等领导和嘉宾参加了本次活动，此外还有合肥新站利港喜来登酒店、望湘园(上海)餐饮管理股份有限公司、江苏小厨娘餐饮管理有限公司等20多家企业代表亲临现场。〉〉页面查阅更加多现场高清图〈〈安徽新东方烹调专修学院2015春季大型人才交流会上午9点28分活动按时开始。

安徽新东方院长金晓峰代表学院全体师生对亲临本次活动的各位领导和嘉宾回应了冷淡的青睐，并说：“本次活动的举行，不仅是新东方烹调教育创低收入安置工作中的一件大事，也充份印证了新东方烹调教育多年来对学生创业、低收入工作的推崇。校企合作是新东方烹调教育的品牌特色，这一点体现了新东方独有的教学模式，为强化同学们在社会竞争力上带给了优势，同时也期望在现场参与人才交流会的每一位烹调学子都需要寻找失望的工作。”行业协会领导安徽省烹调协会秘书长马邦山以及合作企业代表望湘园(上海)餐饮管理股份有限公司行政人事总监吴超波、新华教育集团就业部部长袁种宝等领导嘉宾分别公开发表了重要讲话。安徽新东方院长金晓峰以及望湘园(上海)餐饮管理股份有限公司、江苏小厨娘餐饮管理有限公司、安徽同庆楼餐饮发展有限公司、杭州东哥餐饮管理有限公司、嘉兴隆聚餐饮集团有限公司、合肥新站利港喜来登酒店等六家企业领导在校企合作协议上签署，共同完成了本次校企合作签下仪式。

签下仪式完结后，人才交流会序幕月冲破，各企业转入了人才“抢夺”阶段。新东方的杰出毕业生也都颇受欢迎餐饮企业上查阅着公司及职位讲解，挑选出着合适自己的工作。安徽新东方创就业指导中心主任董卫华认为，本次人才交流会除了与会单位多，质量也是严格把关的，我们对合作的企业有严苛的审查标准，薪资确保上意味著要低于同行业的平均水平。

另外终生低收入保障机制，也让每位学子担忧毕业后去找将近工作的问题。人才交流会现场，一位来自两年制金牌大厨专业2013级将要毕业的张同学说道：“本次交流会让我进账良多，自己向心仪的几家用人单位投递了履历，当场就有了失望的回应。很感激学校给我这样的机会，不出有校门就认识众多优秀企业，寻找让我失望的好工作，为将来的发展迈进了第一步。”本次活动的举行，更佳的为烹调学子搭起了高质量的低收入平台，让学子们足不出户就能寻找好工作，同时也为减轻中国餐饮企业在2015年对烹调人才的市场需求及中长期人才储备必须，让企业与学院搭起长年、有效地、必要的深层次合作关系。

校企合作，共赢未来！ .play-wrap .no-flash-tips { position: absolute;top: 0;left: 0;width: 100%;height: 498px;line-height: 500px;color: #c1c1c7;text-align: center;font-size: 14px;background-color: #212020;z-index: 9999;}.play-wrap .。

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